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COORDINADOR TÉCNICO  DEL PROYECTO ASOCIACIÓN COLOMBIANA PARA LA REINTEGRACIÓN -ACR

  1. DEFINICIÓN DEL CARGO
Contratar los servicios para el desarrollo e implementación del MODELO DE REINTEGRACIÓN COMUNITARIA que contribuya al incremento de la capacidad de las Comunidades Receptoras de la Población en Proceso de Reintegración y de las Instituciones Locales, para favorecer procesos de Convivencia, Reintegración y Reconciliación, así como el fortalecimiento de entornos de protección de la Niñez y Juventud con las Personas en Proceso de Reintegración, su núcleo familiar y la Comunidad Receptora.
  1. MODALIDAD, TIEMPO Y LUGAR DE TRABAJO
Modalidad y asignación económica:
-Contrato por prestación de servicios.
-Honorarios $3.800.000


Lugar: Puerto Asís Putumayo.
Duración del contrato:
-2 meses con prórroga según desempeño.
  1. PERFIL
En cuanto a experiencia y conocimientos:
Nivel Educativo:
– Título profesional en cualquiera de las siguientes áreas: ciencias sociales o ciencias humanas o económicas o administrativas o áreas de la educación, para lo cual se verificará de acuerdo al SNIES.
Experiencia Especifica:
Experiencia profesional relacionada de seis (6) años desarrollando actividades de coordinación o seguimiento o acompañamiento, en temas de capacitación o formación dirigida a población en condiciones de vulnerabilidad, ejecutados desde el año 2000 hasta la fecha del cierre del presente proceso.
Requerimiento en cuanto a habilidades
  • Capacidad para la coordinación de equipos interdisciplinarios.
  • Comunicación Escrita: Transmitir información efectiva y clara, ya sea por medio de documentos informales, formales e investigaciones.
  • Atención al Detalle: Manejo minucioso y eficaz de información concreta.
  • Planeación: Establecer metas y prioridades eficazmente, determinando los recursos necesarios para lograrlos.
  • Trabajo en equipo: trabajar en grupo y construir equipos de trabajo efectivos para la consecución y metas comunes para el área de trabajo y la organización, fomentando la colaboración entre los miembros del grupo.
  • Sentido de Urgencia: Cumplir con los compromisos y tareas constante y eficazmente ajustándose a los tiempos límites de entrega.
  1. RESPONSABILIDADES
  • Coordinar y ejecutar las fases del Modelo de Reintegración Comunitaria de acuerdo a las instrucciones impartidas por la Dirección del proyecto y los lineamientos técnicos establecidos en el Pliego de Condiciones, el Anexo Técnico, la propuesta y sus anexos, el contrato de la ACR.
  • Liderar, supervisar, hacer seguimiento y evaluación al proceso de formación ciudadana en concordancia con las directrices impartidas por la dirección del proyecto, que deberán ser acordes a lo establecido por la ACR.
  • Participar en la elaboración de informes y entrega de productos requeridos de acuerdo a las obligaciones contractuales y el anexo técnico.


Nota: Las Responsabilidades específicas con relación al Sistema Integrado de Gestión están definidas en el manual de funciones del cargo.
  1. PROCESO DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN
Hoja de Vida:  se recibirá de manera electrónica al correo: convocatorias@cid.org.co con las siguientes especificaciones:
-En asunto escribir: COORDINADOR TÉCNICO DEL PROYECTO ACR.
Documentación requerida Respecto de la formación académica:
  • Copia de la tarjeta o matrícula profesional vigente, según corresponda.
  • Copia del acta de grado o diploma de título de bachiller o profesional, según corresponda.
  • Copia del acta de grado o diploma de posgrado, según corresponda.
  • Copia del documento de homologación de los títulos obtenidos en el exterior, de conformidad con las disposiciones legales vigentes sobre la materia, según corresponda.
Documentación requerida  Respecto de la experiencia específica:
Para acreditar la experiencia del personal mínimo, se debe anexar certificación (es) que reúna(n) los siguientes requisitos:
  • Ser expedidas por los contratantes.
  • Señalar el objeto del contrato.
  • Detallar las actividades ejecutadas durante el desarrollo del contrato.
  • Indicar fecha de inicio (dd –mm – año) y terminación del contrato (dd –mm – año).
  • Indicar nombre, dirección y teléfono del contratante.

Fecha final de recibo: Se reciben HV desde la fecha de publicación hasta el día martes 22 de abril de 2016.
Preselección para examen técnico y entrevistaQuienes llenen los requisitos y tengan mayor puntaje serán llamados a presentar pruebas de conocimiento y psicotecnicas.
Como momento final se hará la verificación de referencias y se citara a entrevista final con la terna seleccionada.